Bewerben Sie sich für den Johanna-Frank-Preis für familienfreundliches Unternehmertum!

Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz ist längst kein Luxus mehr, sondern eine Notwendigkeit, um im Wettbewerb um die besten Talente mithalten zu können. Umso mehr, da in der nördlichen Oberpfalz die Beschäftigungsquote von Frauen weiterhin ausbaufähig ist. Zudem sind über 11.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Region nur geringfügig beschäftigt. Was wird ausgezeichnet Der Johanna-Frank-Preis richtet sich…

Spielplatz; Familie, Kinder; Eltern; Bewegung; Gesundheit

Ferienprogramm Herbst-Winter des Kreisjugendrings

Mit dem Kreisjugendring Neustadt a.d. Waldnaab bouldern, Trampolin springen, einen Trickfilm erstellen, Schneeschuh wandern, die Leipziger Buchmesse besuchen oder in die Therme Erding fahren. Diese und viele weitere interessante Veranstaltungen enthält das neue Ferien- und Freizeitprogramm Herbst/Winter 2024/2025. Eine Anmeldung ist über die Webseite und das Buchungsprogramm des Kreisjugendrings unter „Veranstaltungen“ möglich: www.kjr-neustadt.de Für Rückfragen…

Pflegelotsen ausgebildet!

„Betriebliche Pflegelotsen“ sollen erste Anlaufstelle für Pflege-Fragen im Unternehmen oder in der Behörde sein. Das Seminar dazu richtete sich vor allem an Personalleitungen, Betriebs- und Personalräte und interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Frage nach der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege stellt die Beschäftigten aber auch die Unternehmen und Behörden vor besondere Herausforderungen. Dass dieses Thema…

Johanna Frank, Preis, Unternehmen, Preisträger, Vereinbarkeit, Familie und Beruf, Weiden, Neustadt, Bündnis für Familie

Johanna-Frank-Preis: feierliche Verleihung 2022

Initiiert durch das Lokale Bündnis für Familie Neustadt-Weiden fand am 23. Mai 2022 zum dritten Mal die Verleihung des Johanna-Frank-Preises in der Agentur für Arbeit Weiden statt. Ausgezeichnet werden hierbei Unternehmen für ihre familienfreundlichen Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den Kategorien bis 20 Beschäftige, 21 bis 100 Beschäftigte und über 100…

Förderprogramm „Betriebliche Kinderbetreuung“

Berufstätig sein und die Kinder gut betreut wissen: Hier setzt das Förderprogramm „Betriebliche Kinderbetreuung“ des BMFSFJ an. Unternehmen, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen, steigern nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Motivation ihrer Beschäftigten. Entdecken Sie die Vorteile, die das neue Förderprogramm für Unternehmen bietet.