Längere Elternzeiten haben langfristig keine negativen Auswirkungen auf die Betriebe
Die Einführung des Elterngeldes führte bei vielen Müttern zu längeren Auszeiten. Auf längere Sicht sind jedoch keine nachteiligen Folgen auf die Beschäftigung, die Lohnsumme oder gar den Fortbestand der betroffenen Betriebe festzustellen.